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為助力新進設(shè)計師充分展示個人能力與才華，加速積累實戰(zhàn)經(jīng)驗，協(xié)同促進設(shè)計部與市場部人員的互動交流，更好地促進內(nèi)部人才資源形成良性循環(huán)。11月10日下午，集團人力資源中心與總經(jīng)辦聯(lián)合舉辦“嵐庭集團·2022年第六期新進設(shè)計師雙選會”，來自設(shè)計線和市場線的20名伙伴參與此次活動。

-活動介紹-

本次雙選會流程包括總監(jiān)助力、新人自薦、評委互動現(xiàn)場Q&A三個環(huán)節(jié)。首先設(shè)計總監(jiān)對四位新進設(shè)計師的情況進行針對介紹；每位設(shè)計師再進行自我風(fēng)格和特點的闡述；由此，市場部的同事能夠根據(jù)當(dāng)前客群需求更加高效、精準的進行設(shè)計師匹配，對提高簽單成功率以及后續(xù)跟單流暢性起到了積極推進作用。

-總監(jiān)助力-

雙選會上，各位設(shè)計師通過此次機會與平臺，加上流程清晰、設(shè)置豐富的交互環(huán)節(jié)，進行全方位自我展示，加快了自身融入到公司整體運營流程的進度，為彼此的交流合作打開良好局面。并且通過現(xiàn)場評委的積極反饋與建議，各位設(shè)計師也能更好的摸清自身優(yōu)勢與局限，從而在后期工作中能夠不斷做出調(diào)整和優(yōu)化，為實現(xiàn)更長遠的奮斗目標(biāo)打下良好基礎(chǔ)；同時，通過本期雙選會，增進了市場與設(shè)計的互動與交流，為后續(xù)合作打下堅實基礎(chǔ)。

-設(shè)計師自薦-

設(shè)計師雙選會作為設(shè)計培訓(xùn)體系的特色項目之一，旨在通過搭建溝通平臺幫助設(shè)計和營銷團隊相互交流、加深認識，后期集團人力資源中心和總經(jīng)辦也會持續(xù)推動，讓更多優(yōu)秀設(shè)計師得以展現(xiàn)自我。作為以設(shè)計服務(wù)為切入口的大家居整合平臺，設(shè)計師的專業(yè)能力是不可或缺的硬件，希望各位設(shè)計師能夠在專業(yè)領(lǐng)域深耕不輟，真正樹立起貨真價實的設(shè)計IP，助力集團設(shè)計體系服務(wù)邁上新臺階。